شبکه اجتماعی لینکدین در تازه‌ترین گزارش خود، فهرستی از مهم‌ترین مهارت‌های مورد نیاز شرکت‌ها در سال 2019 را منتشر کرد.
طبق اطلاعاتی که این شرکت ارائه داده، بیش از پنج هزار مهارت حرفه‌ای در دنیا وجود دارد که لینکدین با بررسی‌های خود، آن‌ها را از لحاظ ارزشمندی به دو دوسته مهارت‌های نرم و مهارت‌های سخت تقسیم‌بندی کرده است.
این اطلاعات می‌تواند برای آن‌هایی که به دنبال ارتقای مهارت‌های خود برای به دست آوردن مشاغل بهتری هستند، بسیار مفید بوده و نقطه آغازی برای تحقق اهدافشان باشد.
موردنیازترین مهارت‌های نرم
طبق گزارش لینکدین، 57 درصد از مدیران و رهبران ارشد سازمان‌ها بر این عقیده‌اند که مهارت‌های نرم مهم‌تر از مهارت‌های سخت هستند. که برخی این موارد عبارتند از:
خلاقیت: سازمان‌ها به کارمندان خلاقی نیازمندند که می‌توانند در کمترین زمان، راه‌حلی را برای مسائل مختلف بیاندیشند
اقناع: مهم‌ترین اصل برای یک محصول، ترغیب و قانع کردن افراد برای خرید آن است
همکاری: هرچه پروژه‌ها بزرگ و بزرگ‌تر و پیچیدگی‌های آن نیز بیشتر می‌شود، همکاری‌های موثر می‌تواند برای پیش بردن این پروژه‌ها، راهگشا باشد
تطابق‌پذیری: یک ذهن وفق‌پذیر، ابزاری ضروری برای مدیریت و پیش بردن امور در جهانی‌ست که روز به روز در حال تغییر و تحول است
مدیریت زمان: کنترل و مدیریت زمان در عصر حاضر می‌تواند به شما در فائق آمدن به امور مختلف کمک شایانی کند
مورد نیازترین مهارت‌های سخت
بسیاری از مهارت‌های سخت ارزشمند و موردنیاز برای شرکت‌ها در دنیای دیجیتالی که روز به روز در حال گسترش است، کاربرد دارند. پنج نمونه از مهم‌ترین این موارد عبارتند از:
رایانش ابری: این روزها شرکت‌ها به شدت به مهندسانی نیاز دارند که از مهارت‌های مرتبط با فضای ابری برخوردار باشند
هوش مصنوعی: شواهد حاکی از آن است که عصر هوش مصنوعی فرا رسیده است
استدلال تحلیلی: نیاز به افرادی که بتوانند تصمیمات هوشمندانه‌ای را با کمک اطلاعات موجود اتخاذ کنند، به شدت احساس می‌شود
رهبری افراد: شرکت‌ها به سمتی حرکت کرده‌اند که به افرادی با قابلیت‌های مدیریت و رهبری کارمندان نیازمندند
طراحی UX: افرادی که از این مهارت برخوردارند قارند دنیای دیجیتال را به محیطی قابل استفاده برای انسان‌ها تبدیل کنند
برخی دیگر از مهارت‌های سخت مورد نیاز شامل موارد زیر می‌شوند:
-
طراحی اپلیکیشن موبایل
-
تولید ویدیو
-
مدیریت فروش
-
ترجمه
-
تولید صوت
-
پردازش زبان طبیعی (NLP)
-
پردازش علمی
-
طراحی بازی
-
بازاریابی شبکه‌های اجتماعی
-
انیمیشن
-
تحلیل کسب‌وکار
- روزنامه‌نگاری
- بازاریابی دیجیتالی
-
طراحی صنعتی
-
استراتژی‌های رقابتی
-
سیستم‌های خدمات کامپیوتری
-
آزمون نرم افزار
-
علوم اطلاعات (دیتا)
-
ارتباطات سازمانی
