در آلمان هیچ شغلی به اندازه مهندسی الکترونیک و خدمات کامپیوتری آینده ندارد. صنایع، بر سر استخدام دانش‌آموختگان این رشته به رقابت شدید مشغولند و تنها در اینترنت، ۷ هزار فرصت شغلی تازه معرفی شده است.
اتحادیه مهندسان آلمان با ارزیابی هزار فرصت شغلی معرفی شده در اینترنت، به این نتیجه رسیده است که بازار کار آلمان، بیش از هرچیز، در زمینه تامین کادرهای تخصصی رشته مهندسی الکترونیک و خمات کامپیوتری با دشواری روبرو است.
هزار فرصت شغلی مورد ارزیابی قرار گرفته را، صنایع آلمان در اینترنت معرفی کرده‌اند. این بررسی روشن می‌کند که نیاز صنایع آلمان به مهندسان الکترونیک، ظرف یک سال گذشته ۱۴ درصد بالا رفته است.
دولت آلمان، در چند سال گذشته، برای تامین نیاز صنایع، حاضر شد به دانش‌آموختگان کارآمد خارجی کارت سبز بدهد. در چارچوب این برنامه، هزاران متخصص وارد آلمان شدند و در این کشور آغاز به کار کردند. اما این اقدام نیز نتوانست مشکل را به صورت کامل حل کند.
ارزیابی اتحادیه مهندسان آلمان نشان می‌دهد که ۲۳ درصد از فرصت‌های شغلی معرفی شده در اینترنت به رشته خدمات کامپیوتری مربوط است. با توجه به این نیاز، مهمترین شرکت‌هائی که روی آینده صنایع کامپیوتری سرمایه گذاری کرده‌اند، فرصت‌های شغلی پرجاذبه و دارای آینده خوب را در اختیار مهندسان قرار می‌دهند.
بیشتر فرصت‌های شغلی در اختیار متخصصانی گذاشته می‌شود که هم در زمینه الکتروتکنیک و هم در زمینه انفورماتیک دارای توانائی فنی و حرفه‌ای باشند. در سال جاری، حدود ۹۶۰۰ نفر دوران دانشگاهی خود را در رشته مهندسی الکترونیک سپری می‌کنند. اما پژوهش اتحادیه مهندسان آلمان نشان می‌دهد که این تعداد نیز نخواهند توانست نیاز صنایع را به طور کامل تامین کنند.
این اتحادیه پیش‌بینی می‌کند که صنایع هر‌سال به جذب دست کم ده هزار مهندس الکترونیک نیاز دارند. یک سوم شرکت‌های فعال در عرصه خدمات کامپیوتری، نگران آن هستند که در آینده نتوانند نیاز خود را در زمینه متخصصان این رشته کاملا تامین کنند. این در حالی است که آلمان در مقایسه با سایر کشورهای صنعتی، مهندسان الکترونیک را با شرایط بهتری استخدام می‌کند.
هشتاد درصد شرکت‌های عضو اتحادیه مهندسان آلمان، چشم انداز شغلی دانش‌آموختگان رشته مهندسی الکترونیک و کامپیوتر را روشن تر از فارغ‌التحصیلان رشته مدیریت اقتصادی و حقوق می‌دانند. اعضای جوان اتحادیه نیز، همین نظر را دارند. سه چهارم آنها با ارسال کمتر از ده تقاضای کار توانستند شغل دلخواه خود را پیدا کنند. نیمی از آنها فقط با ارسال یک یا دو درخواست کار به این هدف رسیدند.
براساس اطلاعات اتحادیه مهندسان، میانگین حقوق سالانه مهندسان الکترونیک، در بدو استخدام، سالانه ۴۱ هزار یورو است. اما این تنها صنایع نیستند که در زمینه تامین کادرهای متخصص خود مشکل دارند، بلکه در عرصه آموزش این رشته‌ها نیز دشواری محسوس است. زیرا دانش‌آموختگان کار در شرکت‌ها را به تدریس در مدارس‌عالی و دانشگاه‌ها ترجیح می‌دهند.
رئیس اتحادیه مهندسان در این زمینه می‌گوید: «دانش آموختگان جوان و کارآمد، به ندرت حاضر به کار در مراکز تحقیقاتی و آموزشی می‌شوند و یا پس از شروع، این کار را، به دلیل شرایط نامناسب‌تری که نسبت به کار در صنایع دارند، ترک می‌کنند.»
علاوه بر این، بسیاری از محققان آلمانی برجسته این رشته به خارج مهاجرت می‌کنند. در حال حاضر، میزان بیکاری در رشته خدمات کامپیوتری تنها ۴ درصد است، در حالی که میانگین بیکاری در سراسر آلمان از ۹ درصد پائين نیامده است.
منبع : DW
