دو سرمایه‌گذار اولیه اوبر طی نامه‌ای به این شرکت نسبت به وجود محیط بد و فضای ناسالم کاری در این شرکت اعتراض کرده‌اند.
میچ و فردا کاپور نامه خود را در زمانی می‌نویسند که ماجرای اعتراض یک کارمند زن در این شرکت نسبت به شرایط ناسالم کاری و آزار و اذیت جنسی مدیرش جنجالی شده است. این زن در وبلاگ خود با شرح ماجرا نوشته که بخش منابع انسانی و مدیران بالاتر هم نسبت به این اقدام این مدیر ساکت بوده‌اند.
آنها در این نامه نوشته‌اند که موفقیت‌های اوبر در زمینه بازار و درآمد چشم‌گیر بوده اما اینها دلیلی بر چشم‌پوشی از فضای بد کاری نمی‌شود.
فضای بد کاری و برخورد نامناسب با کارکنان همواره طی سالهای اخیر موضوع جنجالی پیرامون این شرکت بوده است.
بسیاری از منتقدان می‌گویند که مدیران این شرکت هم تلاشی برای بهبود این وضعیت نکرده‌اند. اوبر اخیرا دادستان سابق فدرال را برای بررسی این موضوع اخیرا رخ داده استخدام کرده است. اما در عین حال یک تیم داخلی را نیز مامور رسیدگی به این موضوع کرده و همین هم موجب انتقاد سرمایه‌گذاران اولیه این شرکت شده که در نامه خود گفته‌اند اوبر باید به سراغ تیم‌های بیرون از شرکت می‌رفت.
در سیلیکون ولی معمولا سرمایه‌گذاران به حمایت از استارتاپها سخن می‌گویند به همین دلیل نامه این سرمایه‌گذاران علیه اوبر هم بسیاری را متعجب کرده است.
منبع : آي تی ایران
