اگرچه در نگاه اول به‌نظر می‌رسد می‌توان نصیحت‌ها و راهکارهای نامناسب در زمینه کسب و کار را نادیده گرفت اما گاهی اوقات، بدترین نوع ممکن نصیحت‌ها و راهکاریی که در زمینه شغلی می‌شنوید آنچنان در ذهنتان باقی می‌مانند که حتی به سیاست اصلی شما در زمینه کسب و کار تبدیل می‌شوند. نصیحت‌هایی که گهگاه حتی تشخیص درست و یا غلط بودن آن‌ها نیز دشوار به‌نظر می‌رسد. در این زمینه برای کارآفرینان نیز استثنایی وجود ندارد اما مدنظر داشته باشید که این نصیحت‌های بد می‌توانند به انگیزه‌ای برای شما تبدیل شوند تا هر آنچه در توان دارید را در جهت اثبات اشتباه بودن آن‌ها به‌کار ببندید.
با این مقدمه بدنیست در ادامه نگاهی داشته باشیم به بدترین راهکارها و نصیحت‌هایی که کارآفرینان موفق در طول حیات کسب و کار خود شنیده‌اند.
عشق و علاقه تنها ویژگی مورد نیاز برای رسیدن به موفقیت
مارک کوبان، کارآفرین، سرمایه‌گذار، تهیه کننده و نویسنده موفق معتقد است بدترین نصیحتی که شنیده، جمله‌ای مصطلح یعنی “به دنبال عشق و علاقه خود باشید تا به موفقیت برسید” است. او معتقد است پیروی از این جمله الزاما منجر به موفقیت کاری شما نخواهد شد بلکه باید به دنبال ایده‌ای باشید که بتواند به نتیجه‌ای مثبت منجر شود. به عقده او “به دنبال سعی و تلاش بیشتر باشید تا به موفقیت برسید” جمله جایگزینی است که به طور حتم می‌تواند به بهبود مهارت‌های شما در هر حوزه کاری کمک کند. با این وجود عشق و علاقه شما به کاشت سبزیجات در باغچه خانه هم می‌تواند به عنوان سرگرمی روزمره، در کنار کسب و کارتان قرارگیرد!
مقابله با چالش‌های عجیب را فراموش کنید
رایان سرهانت معتقد است پیشنهاد اطرافیان، از دوستان، خانواده و حتی همکاران برای عدم حضور در یک مستند تلویزیونی که به عقیده آن‌ها محکوم به عدم موفقیت بوده و یک چالش جدید کسب و کاری است، بدترین پیشنهاد کاری است که از دیگران شنیده است. تنها رئیسِ رایان موافق حضور وی در مستند تلویزیونی Million Dollar Listing New York بود اما حضور در این مستند تلویزیونی نه‌تنها او و کسب و کارش را به میلیون‌ها بیننده معرفی کرد بلکه باعث شد پیشرفت شغلی او به مراتب سریع‌تر و قدرتمند‌تر از گذشته، ادامه یابد. در حال حاضر او نه‌تنها کارگزار رسمی Nest Seekers International به شمار می‌آید بلکه مدیرعامل تیم مستقلی است که به عنوان تیم برتر حاضر در حوزه ارائه خدمات مشاوره املاک در نیویورک و ششمین تیم برتر در این حوزه کاری در آمریکا شناخته می‌شود.
انگیزه‌هایی برای مشاوره غلط
تیم فرریس، نویسنده مجموعه Hour Workweek یک سرمایه‌گذار مطرح و البته میزبان یکی از معروف‌ترین پادکست‌های موجود است. او از دوران تحصیلی خود در دبیرستان یاد می‌کند که مشاور راهنما به او توصیه کرده بود قید حضور در دانشگاه پرینستون را بزند. توصیه‌ای که تنها بر مبنای مشاهدات و تجربیات مشاور از تعداد پذیرفته‌نشدگان! این دانشگاه ارائه شده بود و هیچ دلیل موجهی نداشت می‌توانست به عاملی برای عدم موفقیت فرریس تبدیل شود اما او این نصیحت را نشنیده گرفت و نهایتا در سال 2000 از پرینستون فارغ‌التحصیل شد. به عقیده فرریس باید انگیزه و دلیل نصیحت ارائه شده از سوی افراد مختلف را بررسی کنید و نقاط ضعف و قوت اجرایی کردن و یا دنبال نکردن نصیحت‌های مختلف را مورد توجه قراردهید.
محدود کردن دنیای کسب و کار به شغلی رویایی
ستی، بنیانگذار وب‌سایت فعال در زمینه کسب و کار با عنوان “I Will Teach You to be Rich” است. وی در سال 2009 نیز کتابی را با همین عنوان به رشته تحریر درآورد. او در وب‌سایت خود از راهکاری یاد می‌کند که در قالب نصایح شنیده شده از دیگران به او یادآوری می‌کردند اگر به دنبال رسیدن به یک شغل خوب و رویایی است باید همواره کارت‌های معرف کسب و کار خود را در جیب داشته باشد تا به محض اینکه با کارفرمایی که شغل رویایی او را پیش رویش قرار می‌دهد روبرو شود، یکی از این کارت‌ها را به او ارائه دهد.
این موردی است که به عقیده او روندی بی‌اساس و اشتباه به حساب می‌آید. او معتقد است با این روند در واقع دنیای نامحدود موقعیت‌های شغلی پیش روی خود را محدود خواهید کرد، تمرکز شما تنها بر روی رسیدن به شغل رویایی خواهد بود و نهایتا موقعیت‌های مناسب دیگر را از دست خواهید داد.
ادامه روند سنتی کسب وکار به‌منظور رسیدن به موفقیت
جف رِیدر موسس دو استارت‌آپ استثنائی (یعنی شرکت واربی پارکر، فعال در زمینه تولید عینک و شرکت هرریز، فعال در زمینه تولید تیغ‌های اصلاح) است. او از خاطرات خود در دوران تحصیل در جانز هاپکلینز یاد می‌کند و استادانی که همواره به دانشجویان (از جمله خود او) دنبال کردن سیاست‌های سنتی و قدیمی حاضر بر فضای کسب و کار را به عنوان عاملی اساسی در موفقیت کسب و کار گوشزد می‌کردند اما پس از فارغ‌التحصیلی، او با شرایطی مواجه شد که لزوم کار در محیطی با محدودیت‌های کم‌تر برای پیاده‌سازی ایده‌های خلاقانه و رسیدن به رویاهایش را بیش از پیش ضروری نشان می‌داد.
وظایف مادری؛ سدی در برابر پیشرفت کاری!
مونیشا پرکاش به عنوان مدیر اجرایی و مدیرعامل فعلی لومو بادی‌تک در مصاحبه اخیر خود با وب‌سایت فست‌کمپانی از تجربه‌ای یاد می‌کند که در آن عمل به وظایف مادری سدی در برابر حضور در دنیای کسب و به حساب می‌آمده است. وقتی یکی از همکاران مونیشا تصویر کودک او را به عنوان محافظ صفحه‌نمایش رایانه‌اش دیده عنوان داشته بود اگر سرمایه‌گذاران چنین تصاویری را مشاهده کنند در ادامه همکاری با او و شرکتش با تردیدهایی روبرو خواهند شد و حتی شاید او را ملزم به اجرای تعهدات خاصی کنند اما به عقیده خانم پرکاش، مادر بودن و عشق ورزیدن به زندگی و خانواده هیچ خللی در روند رسیدن به موفقیت وارد نخواهد کرد.
این‌ها تنها نمونه‌هایی از نصایح و راهکارهای اشتباهی هستند که شاید برخی حتی به ذهنیتی اشتباه در جامعه تبدیل شده‌اند. نصایحی که استثنائا این‌بار باید در مقابل آن‌ها یک گوش خود را درب و یک گوش دیگر را به دروازه تبدیل کنید و آن‌ها را نشنیده بگیرید.
منبع : بیزنس اینسایدر
منبع : آی تی ایران
