آی تی ایران – شرکت تحقیقاتی ثنارای بخشی از گزارش های آماده خود را معرفی کرد. علاقه مندان برای تهیه این گزارش ها می توانند به نشانی هر گزارش مراجعه نمایند.
۱- تسهيلات بانكي كشور
آدرس گزارش:
http://www.sanaray.ir/persian/Site.aspx?ParTree=GCD
.
توضیح:
سرمايه‌گذاري و شروع هر نوع فعاليت اقتصادي در درجه اول نيازمند سرمايه و منابع مالي مي‌باشد. سرماي‌گذاري در صورتي مفيد و توجيه‌پذير مي‌باشد که بازده سرمايه‌گذاري از هزينه سرمايه بالاتر باشد. سرمايه مورد نياز طرح‌هاي سرمايه‌گذاري از دو محل قابل تامين است که عبارتند از حقوق صاحبان سهام (آورده سهام‌داران) و بدهي‌ها (اغلب وام). البته لازم به ذکر است اکثر سهام‌داران نيز آورده نقدي خود را از محل وام تامين مي‌نمايند. حال بزرگ‌ترين و سازمان يافته‌ترين نهاد پولي که وام و تسهيلات در اختيار سرمايه‌گذاران و مردم قرار مي‌دهد بانک مي‌باشد.
بنابراين بر هر فردي اعم از سرمايه‌گذار يا غير سرمايه‌گذار لازم است که از انواع تسهيلات اعطايي بانک‌ها آشنا باشد تا بواند از فرصت‌هاي موجود بهره گيرد. ليکن اهميت اين امر براي سرمايه‌گذاران صد چندان است چرا که با آشنايي از انواع تسهيلات و شرايط آنها مي‌تواند جهت سرمايه‌گذاري در طرح‌هاي مختلف تحليل هزينه فايده نموده و تصميم‌گيري اقتصادي و منطقي اتخاذ کند. بنابراين گزارش حاضر ابتدا اقدام به معرفي انواع تسهيلات بانکي، عقود اسلامي و نرخ سود تسهيلات به طور کلي نموده و سپس انواع تسهيلات اعطايي بانک‌هاي مختلف (ملي، ملت، تجارت، صادرات، سپه، كشاورزي، توسعه صادرات، پارسيان، اقتصاد نوين، كارآفرين، پست‌بانك و بانك صنعت و معدن) را به تفکيک و به صورت خلاصه در جداول جداگانه ارائه و در نهايت شرايط و انواع تسهيلات بانک‌ها را به تفکيک و به ريز در پيوست‌هاي جداگانه ارائه مي‌کند.
۲- همایش بورس
آدرس:
http://www.sanaray.ir/persian/Site.aspx?ParTree=GCD
توضیح:
مستندات همايش بورس و شركت‌هاي Hi-Tech كه توسط شركت تحقيقات و توسعه صادرات نرم‌افزار ثناراي و كارگزاري رضوي كه در تاريخ 17/9/84 برگزارشده است جهت تهيه موجود مي‌باشد. مستندات شامل 7 CD فيلم همايش، presentation سخنرانان و ساير مستندات ارائه شده در همايش است.
۳- همايش برون سپاري
آدرس:
http://www.sanaray.ir/persian/Site.aspx?ParTree=GCD
توضیح:
مستندات همايش برون سپاري كه توسط سازمان مديريت صنعتي و شركت تحقيقات و توسعه صادرات نرم افزار ثناراي كه در تاريخ 28/10/84 برگزار شده است جهت تهيه موجود مي باشد.
مستندات همايش شامل CD 7 فيلم همايش ،PRESENTATION سخنرانان و ساير مستندات ارائه شده در همايش است.
۴ – راهنمای جامع مدیران جدید وزارت آی سی تی
آدرس:
http://www.sanaray.ir/persian/Site.aspx?ParTree=GCC
توضیح:
مدير بخش تحقيقات شركت ثناراي اعلام نمود كه جلد اول از مجموعه گزارشات فهرست مديران دولتي با عنوان «فهرست مديران جديد وزارت ارتباطات و فن‌آوري اطلاعات و سازمان‌ها و شركت‌هاي تابعه در تهران و شهرستان‌ها» در اسفندماه سال جاري تدوين و انتشار يافت.
به گفته دكتر شريفي، هر چهار سال يك بار با تعويض دولت، تعداد قابل توجهي از مديران دولتي تغيير مي‌كنند و از آنجا كه دولت بزرگ‌ترين مشتري، خريدار و كارفرما است، اين امر بر فروش و عملكرد شركت‌ها تأثيري سنگين بر جاي مي‌گذارد. براي پاسخ‌گويي به اين مشكل، شركت ثناراي اقدام به تدوين فهرست مديران دولتي نموده است. هدف از تهيه اين فهرست، شفاف كردن و مشخص نمودن ساختار دست‌گاه‌هاي اجرايي و شركت‌ها و نهادهاي وابسته به آن و معرفي مديراني است كه در مشاغل مديريتي (تا سطح مدير كل) مشغول انجام وظيفه هستند.
شكل ارائه اين مجموعه گزارشات به صورت وزارت‌خانه‌اي است. بدين معني كه هر جلد از فهرست به يك وزارت‌خانه و دست‌گاه‌هاي تابعه آن در تهران و شهرستان‌ها اختصاص دارد. در ابتداي فهرست هر دست‌گاه يا سازمان، ابتدا نموار سازماني تشكيلات مورد بحث ارائه شده و سپس فهرست مديران شامل نام، نام‌خانوادگي، عنوان مديريتي و اطلاعات تماس شامل تلفن، نمابر و نشاني پستي ارائه مي‌شود.
اولين مجلد از اين مجموعه مربوط به فهرست مديران وزارت ارتباطات و فن‌آوري اطلاعات مي‌باشد.
۵- بررسي بازار ERP ايران
آدرس:
http://www.sanaray.ir/persian/Site.aspx?ParTree=GCC
5.
امروزه استفاده از سيستم‌هاي اطلاعاتي كه بتواند همه فعاليت‌ها و وظايف موجود در يك سازمان را تحت پوشش قرار داده و اطلاعات لازم و ضروري را به موقع در اختيار كاربران آن قرار دهد، از ابزارهاي حياتي است. بدون برخورداري از اين سيستم‌ها افزايش قابليت‌هاي سازمان، بهبود عملكرد، تصميم‌گيري بهتر و دستيابي به مزيت رقابتي غيرممكن است. در اين ميان سيستم برنامه‌ريزي منابع سازمان (ERP) از جديدترين ابزارهاي مديريتي بوده كه قادر است اطلاعات موجود در سازمان را با استفاده از فن‌آوري اطلاعات در تمام حوزه‌هاي عاليت سازمان به طور منسجم و يكپارچه جمع‌آوري كرده و اطلاعات و نتايج بدست آمده از آن را در اختيار استفاده‌كنندگان آن در سطوح مختلف سازمان قرار دهد.
اين سيستم را مي‌توان جديدترين فن‌آوري اطلاعاتي در يك دهه گذشته دانست، كه به سرعت در حال دگرگوني و تكامل مي‌باشد. از آنجا كه طي سال‌هاي اخير تعداد زيادي از شركت‌هاي ايراني به سمت خريد و پياده‌سازي ERP روي آورده‌اند شركت ثناراي در تحقيقي جامع به بررسي اين بازار پرداخته است.
۶- راهنماي جامع مديران جديد وزارت صنايع و معادن
آدرس:
http://www.sanaray.ir/persian/Site.aspx?ParTree=GCC
توضیح:
مدير بخش تحقيقات شركت ثناراي اعلام نمود كه جلد دوم از مجموعه گزارشات فهرست مديران دولتي با عنوان «فهرست مديران جديد وزارت صنايع و معادن و سازمان‌ها و شركت‌هاي تابعه در تهران و شهرستان‌ها» در اسفندماه سال جاري تدوين و انتشار يافت.
به گفته دكتر شريفي، هر چهار سال يك بار با تعويض دولت، تعداد قابل توجهي از مديران دولتي تغيير مي‌كنند و از آنجا كه دولت بزرگ‌ترين مشتري، خريدار و كارفرما است، اين امر بر فروش و عملكرد شركت‌ها تأثيري سنگين بر جاي مي‌گذارد. براي پاسخ‌گويي به اين مشكل، شركت ثناراي اقدام به تدوين فهرست مديران دولتي نموده است. هد از تهيه اين فهرست، شفاف كردن و مشخص نمودن ساختار دست‌گاه‌هاي اجرايي و شركت‌ها و نهادهاي وابسته به آن و معرفي مديراني است كه در مشاغل مديريتي (تا سطح مدير كل) مشغول انجام وظيفه هستند.
شكل ارائه اين مجموعه گزارشات به صورت وزارت‌خانه‌اي است. بدين معني كه هر جلد از فهرست به يك وزارت‌خانه و دست‌گاه‌هاي تابعه آن در تهران و شهرستان‌ها اختصاص دارد. در ابتداي فهرست هر دست‌گاه يا سازمان، ابتدا نموار سازماني تشكيلات مورد بحث ارائه شده و سپس فهرست مديران شامل نام، نام‌خانوادگي، عنوان مديريتي و اطلاعات تماس شامل تلفن، نمابر و نشاني پستي ارائه مي‌شود.
۷ – نرخ نیروی کارشناسی ارشد
آدرس:
http://www.sanaray.ir/persian/Site.aspx?ParTree=GCC
مدير تحقيقات شركت ثناراي اظهار داشت: در كشورهاي توسعه‌يافته عناوين شغلي موجود در صنايع و دستمزدهاي آنها توسط مؤسسات ذيربط و به صورت ساليانه تعيين شده و جهت استفاده عموم بر روي تارگاه‌هاي اينترنتي قرار مي‌گيرند. با توجه به عدم وجود بررسي‌هاي مشابه در كشور و نياز جدي شركت‌هاي ايراني به چنين اطلاعات باارزشي، از سال 1380 شركت ثناراي مسئوليت بررسي در اين زمينه را برعهده گرفت.
كيومرث شريفي با اشاره به علل عمده توجه شركت‌هاي فعال در عرصه نرم‌افزار به نتايج چنين بررسي‌هايي، گفت: بررسي نرخ نيروهاي كارشناسي و مديريتي در صنعت نرم‌افزار در سال 1383 توسط شركت ثناراي و به درخواست شوراي عالي اطلاع‌رساني انجام شد. در اين بررسي هم‌چون سال‌هاي گذشته، فهرست مشاغل صنعت نرم‌افزار، ميزان دستمزدهاي آنها و عوامل مؤثر بر اين دست‌مزدها شناسائي و تعيين شدند. نتايج اين پژوهش نشان مي‌دهد كه نرخ نيروهاي كارشناسي و مديريتي، سربارها و شاخص‌هاي حقوق و دستمزد در سال 1383 نسبت به سال 1382 در اكثر موارد كاهش يافته است. شايد مهم‌ترين دليل اين امر روند كند رشد صنعت، كاهش تعداد پروژه‌هاي موجود در صنعت نرم‌افزار، كاهش سرمايه شركت‌ها و در نتيجه كاهش تقاضا براي نيروي انساني متخصص باشد.
به اعتقاد وي، انجام چنين بررسي‌هايي، پاسخي مناسب به يكي از نيازهاي اطلاعاتي جدي شركت‌هاي فعال در صنعت نرم‌افزار مي‌باشد. خوشبختانه شركت‌هاي متعددي ارزش و اعتبار نتايج چنين تحقيقاتي را درك كرده‌اند. دليل اصلي اين امر همكاري جدي اين شركت‌ها در اجراي بررسي‌هاي سال جاري مي‌باشد. با توجه به نياز مبرم شركت‌ها به چنين اطلاعاتي، اجراي پروژه‌هاي تحقيقاتي مشابه به صورت سالانه ضروري است.
۸- تکفا
آدرس:
http://www.sanaray.ir/persian/Site.aspx?ParTree=GCC
توضیح:
بنا به گزارش بخش تحقيقات شركت ثناراي، بررسي‌ها نشان داده است كه بخش خصوصي به دلايل متعددي مانند كمبود منابع مالي مورد نياز از حضور در عرصه تلاش و رقابت داخلي و جهاني باز مي‌ماند. كيومرث شريفي گفت: با خاتمه دوره اول طرح حمايت و علاقه‌مندي شركت‌ها و دست‌اندركاران به كسب اطلاعات در خصوص عملكرد و ميزان دستيابي به اهداف مدنظر طرح و شناسائي آثار و نقاط ضعف و قوت آن در دوره اول، نتايج حاصل از اين طرح مورد مطالعه قرار گرفت. در اين راستا، بررسي فرآيند حمايتي برنامه مالي تكفا در دوره اول توسط شركت ثناراي و به درخواست شوراي عالي اطلاع‌رساني انجام شد.
مدير تحقيقات شركت ثناراي با اشاره به روش‌هاي حمايت از شركت‌هاي كوچك و متوسط (SMEها) در ساير كشورها گفت: بر مبناي مطالعات و بررسي‌هاي صورت گرفته اجراي طرح حمايت ازSMEها در كشور، در مجموع در دستيابي به اهداف خود در مورد توسعه بازار و محصول و هم‌چنين كمك به افزايش نوآوري و توليد فن‌آوري در كشور موفق نبوده، اما در زمينه كمك به افزايش توان مالي SMEها و هم‌چنين ايجاد SMEهاي جديد تا حدود زيادي موفق بوده است.
