ارتباطات

چرا بسیاری از سازمان‌ها هنوز از اتوماسیون اداری خود ناراضی‌اند؟

اتوماسیون اداری در دهه‌های اخیر به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای تحول دیجیتال در سازمان‌ها شناخته شده است. هدف اصلی از استقرار نرم‌افزارهای اتوماسیون اداری، افزایش سرعت انجام امور، کاهش خطاهای انسانی، حذف فرآیندهای کاغذی، شفاف‌سازی گردش مکاتبات، و ارتقای بهره‌وری سازمانی بوده است. با این حال، برخلاف انتظار، هنوز هم بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها پس از پیاده‌سازی این سیستم‌ها از عملکرد اتوماسیون اداری رضایت کامل ندارند و در برخی موارد حتی آن را ناکارآمد یا هزینه‌زا ارزیابی می‌کنند.

این مسئله یک پرسش جدی را مطرح می‌کند:
اگر اتوماسیون اداری ابزار مناسبی برای نظم‌دهی و تسهیل امور سازمانی است، چرا در عمل بخش قابل توجهی از سازمان‌ها همچنان از آن ناراضی هستند؟

در این مقاله، مهم‌ترین عوامل نارضایتی سازمان‌ها از اتوماسیون اداری بررسی می‌شود تا مشخص گردد ریشه این مشکل، بیش از آنکه مربوط به اصل فناوری باشد، به انتخاب، طراحی، اجرا و مدیریت تغییر در سازمان‌ها بازمی‌گردد.

چرا بعضی سازمان‌ها از اتوماسیون خود نتیجه نمی‌گیرند؟

در بسیاری از سازمان‌ها، نارضایتی از اتوماسیون اداری بیشتر به شیوه انتخاب برمی‌گردد تا خود نرم‌افزار. تصمیم خرید معمولاً بر اساس قیمت، سابقه فروشنده یا پیشنهاد دیگران گرفته می‌شود، در حالی‌که اتوماسیون یک زیرساخت مهم سازمانی است.

اگر قبل از انتخاب، فرآیندها و نیازهای واقعی سازمان به‌درستی بررسی نشود، بعد از راه‌اندازی فاصله بین «انتظار مدیران» و «عملکرد سیستم» مشخص می‌شود و نارضایتی شکل می‌گیرد.

در سال ۱۴۰۵، انتخاب اتوماسیون فقط خرید یک سیستم مکاتبات نیست؛ انتخاب مسیر دیجیتال آینده سازمان است.

مهم‌ترین دلایل نارضایتی سازمان‌ها از اتوماسیون اداری

عدم تطابق نرم‌افزار با نیازهای سازمان

یعنی نرم‌افزاری که انتخاب شده، دقیقاً با نوع کار، حجم فعالیت‌ها و فرآیندهای داخلی سازمان هماهنگ نیست.

مثلاً سازمان گردش کار پیچیده‌ای دارد، اما نرم‌افزار فقط امکانات ساده ارائه می‌دهد؛ یا برعکس، سیستم آن‌قدر پیچیده است که برای نیازهای یک سازمان متوسط بیش از حد سنگین و دست‌وپاگیر می‌شود.

در چنین شرایطی کاربران مجبور می‌شوند بخشی از کارها را خارج از سیستم انجام دهند یا راه‌حل‌های موقت پیدا کنند. همین موضوع باعث می‌شود اتوماسیون به‌جای افزایش بهره‌وری، خودش به یک چالش جدید تبدیل شود.

عدم یکپارچگی با سایر نرم افزارهای سازمان

یکی از پرتکرارترین گلایه‌ها، ورود چندباره اطلاعات در سامانه‌های مختلف است. وقتی اتوماسیون اداری با سیستم مالی، منابع انسانی یا ERP ارتباط نداشته باشد، اطلاعات در جزایر جداگانه ذخیره می‌شوند و بهره‌وری کاهش می‌یابد.

استاندارد امروز، معماری API محور و قابلیت اتصال سریع و امن به سایر سامانه‌هاست.

مهم‌ترین دلایل نارضایتی سازمان‌ها از اتوماسیون اداری
مهم‌ترین دلایل نارضایتی سازمان‌ها از اتوماسیون اداری

 تجربه کاربری پیچیده و غیر کاربر محور تجربه کاربری پیچیده و غیر کاربر محور

بسیاری از اتوماسیون‌های قدیمی بیشتر برای ثبت و آرشیو مکاتبات طراحی شده‌اند، نه برای راحتی کاربر. منوهای شلوغ، مراحل طولانی برای انجام یک کار ساده و نبود امکان شخصی‌سازی باعث می‌شود کاربران احساس کنند کار با سیستم وقت‌گیر و خسته‌کننده است.

امروز کارمندان به اپلیکیشن‌های ساده و سریع موبایلی عادت کرده‌اند. طبیعی است که وقتی نرم‌افزار سازمانی پیچیده و کند باشد، پذیرش آن کاهش پیدا کند. در سال ۱۴۰۵، سادگی و تجربه کاربری خوب دیگر یک مزیت نیست؛ یک ضرورت است.

  مشکلات عملکرد و مقیاس‌پذیری

با افزایش تعداد کاربران و حجم مکاتبات، برخی سامانه‌ها با افت سرعت مواجه می‌شوند. معماری‌های قدیمی که برای سازمان‌های کوچک طراحی شده‌اند، پاسخگوی نیاز سازمان‌های بزرگ امروزی نیستند.

  ضعف در امنیت و مقاوم‌سازی

اتوماسیون اداری محل گردش اسناد محرمانه، قراردادها و مکاتبات مدیریتی است. با افزایش تهدیدات سایبری، امنیت دیگر یک ویژگی جانبی نیست؛ یک ضرورت حیاتی است.

رمزنگاری داده‌ها، کنترل دسترسی مبتنی بر نقش، ثبت لاگ‌های دقیق، احراز هویت چندمرحله‌ای و به‌روزرسانی‌های امنیتی منظم از استانداردهای پایه انتخاب یک سیستم اتوماسیون اداری مناسب محسوب می‌شوند.

خدمات پس از فروش ناکارآمد

بعضی سازمان‌ها بعد از خرید اتوماسیون اداری احساس می‌کنند تنها مانده‌اند. آموزش کافی به کاربران داده نشده، فرآیندها قبل از اجرا درست بررسی نشده و در زمان بروز مشکل هم پاسخ‌گویی کند است. همین موضوع به مرور باعث نارضایتی می‌شود.

امروز سازمان‌ها فقط به دنبال خرید یک نرم‌افزار نیستند؛ آن‌ها به یک همراه و شریک فناوری نیاز دارند که در مسیر اجرا، توسعه و بهبود سیستم کنارشان باشد.

پیاده‌سازی ناقص و نادرست نرم افزار

حتی بهترین نرم‌افزار هم اگر درست اجرا نشود، نتیجه مطلوبی نخواهد داشت. در بعضی سازمان‌ها، اتوماسیون بدون تحلیل دقیق فرآیندها و بدون برنامه‌ریزی مرحله‌ای راه‌اندازی می‌شود. نقش‌ها و دسترسی‌ها به‌درستی تعریف نمی‌شوند و آموزش کافی هم ارائه نمی‌شود.

در چنین شرایطی، سیستم به‌درستی با ساختار سازمان هماهنگ نمی‌شود و کاربران سردرگم می‌شوند. پیاده‌سازی موفق فقط نصب نرم‌افزار نیست؛ نیازمند برنامه‌ریزی، تنظیم دقیق و همراهی مستمر با سازمان است.

چرا برخی سازمان‌ها به بازنگری یا مهاجرت به سیستمهای اتوماسیون اداری مدرن و پیشرفته  فکر می‌کنند؟

امروز سازمان‌ها:

• به دنبال فناوری‌های بروز، مدرن و هوشمند هستند.
• به دنبال یکپارچگی و ساختارمند کردن تمامی اطلاعات کسب‌وکار خود هستند.
• به دنبال سادگی و سرعت بیشتر در انجام کارها هستند.
• به دنبال توسعه و بهبود مستمر فرآیندهای کسب‌وکار هستند.
• به دنبال مدیریت کارآمد حجم بالای مکاتبات و تنوع مستندات هستند.

در چنین شرایطی، استفاده از سامانه‌های قدیمی و غیرمنعطف نمی‌تواند پاسخگوی این انتظارات باشد و ممکن است مسیر رشد و تحول سازمان را با چالش مواجه کند.

استانداردهای انتخاب یک نرم افزار اتوماسیون اداری پیشرفته

برای جلوگیری از تکرار اشتباهات گذشته، مدیران فناوری اطلاعات باید معیارهای انتخاب خود را به‌روزرسانی کنند. مهم‌ترین شاخص‌ها برای یک انتخاب درست اتوماسیون اداری عبارت‌ است از:

معماری ماژولار و توسعه‌پذیر

نرم‌افزار باید بصورت ماژولار ارائه شود. یعنی هر سازمان بتواند بر اساس نیاز کسب و کار خود، زیرسیستم‌های مختلف را به‌صورت تدریجی یا ترکیبی خریداری و فعال کند.

مجهز به فناوری های نوین نظیر هوش مصنوعی

نسل جدید اتوماسیون اداری فقط ثبت و ارجاع نامه انجام نمی‌دهد. با استفاده از فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی، این سیستم‌ها می‌توانند مکاتبات را هوشمندانه اولویت‌بندی کنند، مسیر مناسب گردش کار را پیشنهاد دهند، جست‌وجوی دقیق‌تری در اسناد انجام دهند و گزارش‌های مدیریتی کاربردی ارائه کنند.

برخی راهکارهای باسابقه سازمانی در ایران نیز با اضافه کردن این قابلیت‌ها، اتوماسیون را به یک ابزار هوشمند برای مدیریت بهتر اطلاعات و تصمیم‌گیری سریع‌تر تبدیل کرده‌اند؛ نه صرفاً یک سیستم ثبت مکاتبات.

طراحی API محور

یکپارچگی با سایر سامانه‌ها باید ساده، استاندارد و امن باشد. اتصال به سیستم‌های مالی، منابع انسانی، ERP و سامانه‌های دولت الکترونیک دیگر یک مزیت رقابتی نیست؛ یک ضرورت است.

امنیت چندلایه

امروز امنیت در اتوماسیون اداری یک گزینه اضافی نیست؛ یک ضرورت است. سازمان‌ها انتظار دارند حفاظت از اطلاعات از همان ابتدا در معماری نرم‌افزار دیده شده باشد، نه اینکه بعداً به سیستم اضافه شود.

رمزنگاری داده‌ها، احراز هویت چندمرحله‌ای، تعریف دقیق سطح دسترسی کاربران و ثبت کامل فعالیت‌ها، از پایه‌های اصلی یک اتوماسیون امن هستند. برخی راهکارهای باسابقه در بازار ایران نیز با طراحی امنیت چندلایه و انطباق با الزامات افتا، این رویکرد را در هسته محصول خود پیاده‌سازی کرده‌اند.

در نهایت، اتوماسیون اداری زمانی قابل اعتماد است که امنیت آن ساختاری و درونی باشد، نه صرفاً یک ادعای تبلیغاتی.

تجربه کاربری ساده و بدون نیاز به آموزشهای پیچیده

نسل جدید اتوماسیون اداری دیگر فقط یک ابزار ثبت نامه نیست. این سیستم‌ها طوری طراحی شده‌اند که کارها را سریع‌تر، دقیق‌تر و ساختارمندتر مدیریت کنند. اولویت‌بندی خودکار مکاتبات، پیشنهاد مسیر مناسب گردش کار، جست‌وجوی پیشرفته در اسناد و یادآوری کارهای معوق، از قابلیت‌هایی هستند که بهره‌وری را به شکل محسوسی افزایش می‌دهند.

چنین امکاناتی باعث می‌شود اتوماسیون از یک سامانه اجرایی ساده به یک دستیار دیجیتال کاربردی برای مدیران و کارشناسان تبدیل شود؛ آن هم بدون نیاز به آموزش‌های طولانی و پیچیده.

برخی راهکارهای باسابقه داخلی نیز در نسخه‌های جدید خود با ساده‌سازی کارتابل‌ها، بهینه‌سازی فرآیندها و افزودن قابلیت‌های هوشمند، تلاش کرده‌اند تجربه کاربری را بهبود دهند و سرعت و دقت انجام امور را در سازمان‌ها افزایش دهند.

خدمات حرفه‌ای استقرار

موفقیت یک اتوماسیون اداری فقط به کیفیت نرم‌افزار وابسته نیست؛ نحوه استقرار آن نقش تعیین‌کننده دارد. تحلیل دقیق فرآیندهای سازمان، طراحی و بومی‌سازی گردش کار متناسب با ساختار هر مجموعه، آموزش هدفمند کاربران و پشتیبانی مستمر، عواملی هستند که یک پروژه را به نتیجه واقعی می‌رسانند.

در همین چارچوب، برخی ارائه‌دهندگان اتوماسیون اداری مدل استقرار خود را بر پایه تحلیل فرآیند پیش از اجرا، همراهی مرحله‌به‌مرحله با سازمان و ارائه خدمات پشتیبانی فعال بنا کرده‌اند؛ رویکردی که کمک می‌کند اتوماسیون صرفاً نصب نشود، بلکه به‌درستی در ساختار سازمان جا بیفتد و مورد استفاده واقعی قرار گیرد.

جمع‌بندی: مسئله داشتن اتوماسیون نیست، انتخاب درست و آگاهانه است

نارضایتی بسیاری از سازمان‌ها از اتوماسیون اداری، به خودِ فناوری مربوط نیست؛ به انتخاب نادرست برمی‌گردد. وقتی نرم‌افزار بدون توجه به نیاز واقعی سازمان، معماری فنی، امنیت و قابلیت یکپارچه‌سازی انتخاب شود، طبیعی است که بعد از مدتی فاصله میان «انتظار مدیران» و «عملکرد سیستم» آشکار شود.

در سال ۱۴۰۵، انتخاب اتوماسیون اداری دیگر یک خرید معمولی نیست؛ یک تصمیم استراتژیک در مسیر تحول دیجیتال سازمان است. سازمان‌های موفق قبل از هر انتخابی، معماری نرم‌افزار، امنیت چندلایه، امکان اتصال به سایر سامانه‌ها، تجربه کاربری و مدل استقرار و پشتیبانی را به‌دقت بررسی می‌کنند.

در نهایت، اتوماسیون اداری اگر درست و آگاهانه انتخاب شود، می‌تواند بهره‌وری را افزایش دهد، فرآیندها را شفاف‌تر کند و تصمیم‌گیری مدیریتی را بهبود ببخشد. مسئله امروز «داشتن اتوماسیون» نیست؛ انتخاب یک اتوماسیون حرفه‌ای و متناسب با آینده سازمان است.

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا