یک استارتاپ فعال در زمینه کرادفاندینگ (Crowdfunding) به نام Indiegogo حدود ۱۳۰ شاغل در دفتر خود در سانفرانسیسکو دارد و همه آنها میز خودشان را دارند به جز یک نفر: آقای مدیرعامل. نمونه دیگری از دیزاین‌های جدید شرکتها برای افزایش حداکثری خلاقیت و ارتباط داخل یک شرکت .
مدیرعامل این شرکت Slava Rubin می‌گوید: می‌خواهم نشان بدهم همواره در دسترس هستم. دوست دارم وسط بحث‌ها وارد شوم و اطلاعات فیلترنشده دریافت کنم. او همچنین می‌گوید که لپ‌تاپش را درخانه می‌گذارد و جلساتش را در هنگام راه رفتن برگزار می‌کند و قرارهایش را از طریق آیفونش تنظیم می‌کند. او می‌خواهد به جای تبدیل شدن به یک مدیر ایمیلی یک حضور واقعی و نزدیک با کارکنانش داشته باشد.
البته اینکه یک رییس در کنار کارکنانش در یک فضای کاری باز کارکند منحصر به شرکت Indiegogo نیست Scott Heiferman مدیرعامل meetup.com هم همین‌گونه است. حتی Brian Halligan مدیرعامل و بنیانگذار HubSpot هم جزو این دسته است.
مدیرعامل‌های جوان این استارتاپ‌ها هر جا که بتوانند لپ‌تاپ خود را باز کنند آنجا محل کار و میز آن‌هاست. آنها از این طریق روابط سنتی حاکم در محل کار مانند داشتن میز و اتاق جداگانه را می‌شکنند و ارتباط مستقیمی با همکاران خود در محل کار ایجاد می‌کنند.
منبع: فورچون
منبع : آی تی ایران
