آی تی ایران – سمينار دو روزه “افزايش بهره‌وري با استفاده از نرم افزار DISC” روز گذشته در محل آمفي تاتر مجتمع ونك آغاز شد.
اين سمينار كه به همن شركت راهبران دانش مديريت( رادمان) و با همكاري شركت Result Performance Management كاناده برگزار شد، به معرفي ابزار و تكنيك تخصصي DISC، ارايه تحليل جامع رفتاري هر فرد شركت كننده به صورت مكتوب، انجام فعاليت‌هاي گروهي براي شناخت، ايجاد انگيزه و هم‌افزايي در كار گروهي، ارايه راهكارهاي موثر در جهت افزايش ميزان كارآيي و اثربخشي فردي و گروهي پرداخته شد.
دكتر شريل توماس استاد دانشگاه‌هاي ويكتوريا و رويال رودز كانادا و مديرعامل شركت Result Performance Management در اين سمينار گفت: با استفاده از ابزار DISC افراد مي‌توانند در محيط كاري و خانوادگي خود موثرتر باشند.
وي افزود: هدف اين سمينار اين است كه مدل‌هاي رفتاري افراد را بشناسيم و با استفاده از اين مدل‌ها زمينه بهره‌وري بيش‌تر را فراهم آوريم.
دكتر توماس با اشاره به اين كه با شناخت مدل‌هاي رفتاري مي‌توان نقش مناسب‌تري براي هر فرد در كارگروهي در نظر گرفت گفت: به اين ترتيب امكان افزايش فعاليت‌هاي گروهي و هم‌افزايي بيش‌تر اين فعاليت‌ها به وجود مي‌آيد.
استاد دانشگاه ويكتوريا ادامه داد: تاريخچه DISC به 400 سال پيش از ميلاد مسيح مي‌رسد و اولين بار بقراط آن را مطرح كرد. سپيس دانشمندان بزرگي مانند كارل گوستاو يونگ آن را تكميل كردند و امروز با استفاده از آن مي‌توانيم سبب افزايش بهره‌وري در محيط‌هاي كاري شويم.
شبنم طباطايي نايب رييس هيات مديره و مدير آموزش شركت رادمان نيز در اين جلسه گفت: اين سمينار دو روزه، تخستين سمينار اين شركت است كه تلاش مي‌كند به اصلي‌ترين نياز شركت‌ها يعني افزايش بهره‌وري بپردازد.
وي اظهار اميدواري كرد با ادامه اين سمينارها زمينه افزايش بهره‌وري و همچنين هم‌افزايي در كارگروهي در شركت‌هاي ايراني فراهم شود.
در سمينار دو روزه “افزايش بهره‌وري با استفاده از تكنيك DISC” نمايندگاني از شركت‌هاي همكاران سيستم؛ايده پويا؛بهديد؛ رنوپارس، زيراكس، آواژنگ، مروا، پيستون ايران و مشاورين سكو برگزار شد.
گفتني است گواهي‌نامه شركت در دوره DISC در پايان مينار به شركت كنندگان اعطا مي‌شود.
