همكاران سيستم – نتايج بررسي جديد مرکز Robert Half Technology نشان داد، بخش اعظم سازمان‌ها و شرکت‌هاي آمريکايي دسترسي کارمندان خود به شبکه‌هاي اجتماعي نظير فيس‌بوک و توئيتر را ممنوع کرده‌اند.
طبق اين بررسي، 54 درصد سازمان‌هاي آمريکايي هم‌اکنون دسترسي کارمندان به شبکه‌هاي اجتماعي را به طور کامل ممنوع کرده‌اند و 19 درصد آن‌ها فقط به کارمندان خود اجازه مي‌دهند که براي انجام فرآيند تجاري و کاري از اين پايگاه‌هاي اينترنتي استفاده کنند.
بر اساس اين تحقيق، تنها 10 درصد از شرکت‌ها و سازمان‌هاي آمريکا به کارمندان خود امکان مي‌دهند که با هر هدفي در شبکه‌هاي اجتماعي حضور يابند و 16 درصد اجازه مي‌دهند که کارمندان به صورت محدود براي انجام فعاليت‌هاي شخصي وارد اين سايت‌ها شوند.
در اين مطالعه بيش از 1400 مدير اطلاعاتي سازمان‌هاي آمريکايي که دست‌کم 100 کارمندان داشتند، حضور يافتند و بر اين اساس، نتايج ياد شده مربوط به شرکت‌هاي کوچک نمي‌شود.
بهبود وضعيت استفاده از شبکه‌هاي اجتماعي در محيط کار يکي از مشکلات عمده‌اي است که سازمان‌ها هم‌اکنون با آن مواجه شده‌اند. امروزه برخي سازمان‌ها و شرکت‌ها به روش‌هاي محدودسازي دسترسي کارمندان براي استفاده از شبکه‌هاي اجتماعي روي آورد‌ه‌اند. در مقابل، برخي سازمان‌ها بر اساس سلسله مراتب سازماني سعي مي‌کنند که ميزان اين محدوديت‌ها را در درجه‌هاي مختلف تغيير دهند.
