گزارش دیجیکالا از وضعیت سرمایه‌انسانی در نیم‌سال اول ۱۴۰۰
برای هر موقعیت شغلی در بخش تکنولوژی شرکت، ۱۴۹ متقاضی وجود داشته است
دیجیکالا گزارش سرمایه‌های انسانی خود را در نیم‌سال اول ۱۴۰۰ منتشر کرده و در آن اطلاعاتی از وضعیت کلی نیروی انسانی در این شرکت و زیرمجموعه‌های آن ارایه داده است. به گفته این بازیگر بزرگ تجارت الکترونیکی ایران٬ تا پایان شهریور ۱۴۰۰ بالغ بر ۷۴۰۰ نفر در ۸۲۸ عنوان شغلی در دیجیکالا فعالیت می‌کنند.
رشد ۱۶ درصدی سالانه
به گفته دیجیکالا تعداد افراد فعال در این مجموعه تا پایان شهریور ۱۴۰۰ به ۷۴۶۹ نفرر سیده که در مقایسه با سال قبل رشد ۱۶ درصدی را نشان می‌دهد. همچنین تعداد نیروهای دیجیکالا نسبت به ۸ سال پیش بالغ بر ۳۹ برابر شده است. از این تعداد بخش عمده یعنی ۸۰ درصد در بخش عملیات٬ ۱۵ درصد در بخش غیر عملیات (بازاریابی، بازرگانی، مالی،منابع انسانی و …) و ۵ درصد نیز در بخش تکنولوژی فعالیت دارند. دیجی کالا همچنین اعلام کرده که بیش از دو هزار همکار نیز به صورت پیمانکاری در گروه دیجیکالا حضور دارند.
در شکل زیر می‌توان تعداد افراد فعال در هر بخش دیجیکالا را به تفکیک زیرمجموعه‌ها مشاهده کرد که از این میزان ۵۹۷۱ نفر تنها در بخش عملیات فعالیت دارند. همچنین «کمدا»٬ «دیجی‌اکسپرس» و «اسمارتک» از زیرمجموعه‌هایی هستند که به تازگی به گروه دیجیکالا پیوسته‌اند.
بر اساس این گزارش، میانگین سنی افراد فعال در مجموعه دیجیکالا زیر ۳۰ سال است. ۶۶ درصد همکاران این شرکت در حال حاضر از نسل هزاره و همچنین ۲۸ درصد نیز از نسل Z هستند. جوان‌ترین همکار دیجیکالا ۱۸ و مسن‌ترین نیز ۵۵ سال سن دارد. متوسط سن همکاران دیجیکالا در بخش های مختلف در سال ۱۴۰۰ بین ۲۹ تا ۳۲ سال بوده است.
همچنین طبق آماری که دیجیکالا در این گزارش به آن اشاره کرده٬ بخش اعظم کارمندان دیجیکالا یعنی ۶۸۴۶ نفر در تهران ساکن هستند و پس از آن البرز با ۱۰۲ و اصفهان با ۶۵ نفر در رده‌های دوم و سوم هستند.
به گفته دیجیکالا٬ تا پایان شهریور امسال ۲۱ درصد از کارمندان این شرکت را خانم‌ها تشکیل می‌دهند که این رقم سال گذشته ۱۶ درصد بوده است.
در واحد غیرعملیات دیجیکالا٬ ۴۸ درصد نیروها را خانم‌ها و ۵۲ درصد را آقایان تشکیل می‌دهند و در بخش تکنولوژی سهم خانم‌ها ۲۹ درصد و در بخش عملیات نیز خانم‌ها ۱۷ درصد نیروها را شامل می‌شوند.
مدرک تحصیلی
دیجیکالا گفته است که مدرک تحصیلی معیار اصلی برای جذب نیرو در این شرکت نیست و مهارت‌های نرم و تخصصی در اولویت استخدام در دیجی‌کالاست.
طبق آمار تا پایان شهریور ۱۴۰۰ بخش عمده یعنی حدود ۶۰ درصد از نیروهای بخش تکنولوژی را افراد دارای مدرک کارشناسی تشکیل می‌دهند. در بخش غیرعملیات ۵۳ درصد افراد دارای مدرک کارشناسی هستند و در واحد عملیات نیز بخش عمده کارکنان یعنی ۷۰ درصد افراد دارای مدرک دیپلم و زیر دیپلم هستند. در این واحد همچنین ۲۰ درصد نیروها دارای مدرک کارشناسی و ۲ درصد نیز دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر هستند.
موقعیت‌های شغلی پرتقاضا
به گفته دیجیکالا در نیم سال ابتدایی سال ۱۴۰۰ بیشترین تقاضا برای استخدام در واحد تکنولوژی با ۹۲۱۴ تقاضا برای ۶۲ موقعیت شغلی در این بخش بوده است. این یعنی به طور متوسط برای هر موقعیت شغلی در واحد تکنولوژی، ۱۴۹ متقاضی وجود داشته است. همچنین واحد بازرگانی با ۴۴۷۰ متقاضی برای ۵۵ موقعیت شغلی در رده بعدی قرار دارد.
استخدام‌ها
دیجیکالا در نیمه اول سال جاری ۴۵۹ نفر را استخدام کرده است. در این میان بخش تکنولوژی با ۱۳۸ نفر و بخش بازرگانی با ۱۱۶ نفر بیشترین سهم را به خود اختصاص داده‌اند.
گزارش کامل دیجیکالا را از این لینک می‌توانید دانلود کنید.
